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    誠聘英才
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    原則:

     

        按“因事設崗,因崗擇人,公開招聘,擇優錄取”的原則招聘。

     

    價值觀:

     

        ★敬業精神和上進心


      ★有韌性,知難而進,具有不達目標不罷休的決心和信心。


      ★具有責任感
       敢于承擔責任,對于職責范圍內的事情敢于做出決定。
       敢于承擔責任,對于發生的問題不推諉。


       ★有悟性
       悟性來自于學習和繼承,好員工應該非常虛心地吸收前任、上
       級、下級先進工作方法和經驗, 以及好的個人品行,能夠虛
       心地借鑒其它公司的先進經驗 。


      ★富有創新精神
       不是按部就班,而是不斷地去創新和思考,創造性地完成工
       作。


      ★善于溝通
       樹立強烈的溝通意識,掌握有效的溝通方法。
       既會工作,又會生活,把工作當作生活的一部分,在工作中
       體會生活的樂趣。

     

     

     

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